– intentions claires et partagées avec les parties prenantes
– Auto direction favorisée, encouragée et valorisée des apprenant(e)s
– Autonomie rapide des équipes et de l’organisation recherchée,
– Organisation, transfert et supervision des compétences utiles, nécessaires, pertinentes au maintien des effets obtenus dans le temps .
Ces Voyages ont pour but Ultime d’accompagner les individus , les équipes autour d’un sujet spécifique, d’une prise de fonction, d’une transformation contextuelle, d’une évolution culturelle …