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Découvrez Pep’s People

Développer l’agilité permettant l’émergence des nouvelles pratiques adaptées à la singularité des contextes complexes et chaotiques.

Pep’s, c’est 4 lettres, 4 objectifs

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Professionnels
Vouloir s’accomplir et accomplir.

Enthousiaste
Apprendre encore et toujours.

Performant
Donner le meilleur de soi-même.

Serein
Avoir, Se faire, Donner confiance

« > »>Ensemble, faisons émerger
de nouvelles pratique

Vous souhaitez créer et entretenir une dynamique de transformation
et d’apprentissage interactive ? Notre mission avec vous sera de co-créer des actions, des parcours et des initiatives destinées à accompagner la transformation progressive ! Parce que Peps ..shorts PBR&B mumblecore. Put a bird on it single-origin.

Individus

Transformer les croyances, libérer les potentiels, renégocier les situations de blocage…

Organisations

(privées, publiques, associatives): Mode de pilotage, organisations, leadership…

« > »>Rencontrez l’équipe Pep’s People

2 experts aux compétences multiples.

Philippe Houssin

Fondateur de Pep’s People

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Bertrand Théraulaz

Co-fondateur d’Action Types et actionnaire de Pep’s People

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Pourquoi choisir Pep’s ?

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Un rassemblement d’expertises

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Des moyens et des processus adaptés aux contextes de formation
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